1.jūnijā apritēja 10 gadi, kopš spēkā stājies  Latvijas Darba likums. Tas, neapstrīdami, ir sakārtojis daudzus nodarbinātības juridiskos aspektus, ienesis Latvijā vairākus būtiskus Eiropas Savienības darba tiesību institūtus, ko šajā laikā esam centušies adaptēt Latvijas situācijai, un palīdzējis izveidot drošāku darba vidi gan darba devējiem, gan darbiniekiem. Tomēr, gan nerimstošās diskusijas par atsevišķiem jautājumiem, gan tiesu prakses piemēri liecina, ka Darba likumā vēl ir ko pilnveidot.

Līdz ar to Advokātu birojs BORENIUS aicina visus interesentus uz semināru –diskusiju par Darba likuma vēsturi un nākotni, lai kopā ar jomas profesionāļiem apspriestu pastāvošos problēmjautājumus un priekšlikumus topošajiem Darba likuma grozījumiem.

Pasākums notiks 21.06.2012. viesnīcā Tallink Hotel Elizabetes ielā 24 Rīgā, plkst. 10.00-13.30.

Pasākums tiek rīkots sadarbībā ar Labklājības ministriju, Valsts Darba inspekciju, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienību, Latvijas Darba devēju konfederāciju.

Piedalīties aicināti uzņēmēji, juristi, personāla speciālisti un jebkurš cits interesents.

10 gadi Darba likuma ietvarā – Kur dosimies tālāk? 

PROGRAMMĀ

Vēsturē atskatīsies un par aktuālajiem problēmjautājumiem un Darba likuma grozījumu priekšlikumiem diskutēs:

Labklājības ministrijas pārstāvis

Mārīte Noriņa, LR Valsts darba inspekcijas direktore

Andris Alksnis, Latvijas Darba devēju konfederācijas darba tiesību eksperts

Kaspars Rācenājs, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības jurists, konsultants darba tiesisko attiecību jautājumos

Sigita Kravale, ZAB “BORENIUS” vecākā juriste, darba tiesību speciāliste

Dace Zundure, SIA “Palink” rīkotājdirektore

Dalība seminārā ir bezmaksas. Piesakies uz pasākumu uz e-pastu info@borenius.lv līdz 18.06.2012. Vietu skaits ir ierobežots.